ブランダイス大学は、公正で専門的な学問を維持することに取り組んでいます, 教職員が権威を持っている人々を尊重し、公正で繁栄する学術コミュニティの発展に貢献する方法で責任を遂行する職場および運動環境. 教職員と専門家としての責任を負う者との性的またはロマンチックな関係i. 専門家としての責任には力が伴います. 教職員は虐待しないことが義務付けられています, または虐待しているようです, 彼らが委ねられている力. 潜在的な利益相反を回避するため, 差別, 搾取, 嫌がらせまたは専門的基準の違反, 大学は恋愛関係や性的関係を禁止しています, コンセンサスの場合でも, 監督があるところ, 当事者間の指示または管理. このポリシーは、ブランダイス大学のすべての教職員に適用されます. このポリシーは、合意に基づくロマンチックなものに適用されます, デート 従業員の教職員とスタッフおよび学生の間の性的関係; および他の従業員との従業員. このポリシーは、禁止されている差別に関する大学のポリシーに取って代わるものでも、制限するものでもありません。, 嫌がらせ, このポリシーの対象となる行為または関係によって引き起こされる可能性のある報復またはその他のポリシー. 学生と学生の関係は、学生ハンドブックによって管理されています, 権利と責任, これは、学生の権利とコミュニティの基準部門のWebサイトにあります。. 雇用または学業の状況の変化により、既存の結婚または合意に基づく関係にある従業員がこの方針と矛盾する場合は、次の段落の例を参照してください。 , これは、このポリシーに準拠した管理計画を開始する人事担当の関連する学部長または副社長に直ちに開示する必要があります。.
論文 1, 部 1 –学生の権利
次の例は、説明のみを目的として提供されています。. これは、このポリシーが適用される状況の完全なリストを意図したものではありません。. これらの例は、このポリシーの適用を示しています, IIで述べたように
Ta デート 学生. ルールで独身女性を見つけると言うすべての人との関係は、学生に行くことを提案しただけですが. タイラーハニカット, 試してみてください.
大学はあなたとあなたの学生の両方を保護することを目的としたさまざまなポリシーを開発しました. このページでは、TAの作業に関連するいくつかの主要なポリシーに焦点を当てています. これらは、TAの4つの広い責任範囲に分類されます。:. 仕事をするために必要な情報を収集しながら、プライバシーの合理的な期待をどのように確保できますか? 少人数クラスについての注意, 学生の相互作用とグループワーク : 小さなチュートリアルのTAの場合, 学生がお互いを知り合ったり、グループプロジェクトで協力したりすることが期待される場所, これらのベストプラクティスのいくつかは、必要ではないか、実行できない可能性があります.
あなたの最善の判断を使用し、プライバシーを保護する側で誤りを犯します. メールについてのメモ: 大学は学生との公式通信に関する方針を持っています , これは、学生がトロント大学の電子メールアドレスを定期的にチェックすることが期待されていることを規定しています. 電子メールを送信するときにトロント大学のアカウントを使用するように学生に依頼することで、この期待を強化することをお勧めします。.
同様に, 学生とコミュニケーションをとるときは、常にトロント大学の電子メールアカウントを使用する必要があります. 学期はまだ2ヶ月あります. 関係を始めても大丈夫ですか?
デートの学生
私たちの多くは, 私たちの学部のキャリアで, 大学院生の多様性の魅力的なティーチングアシスタントを見るためにクラスの初日に歩いてきました. 私たちの何人かは私が確かにしたと言ったTAでいちゃつくことさえ試みたかもしれません; うまくいかなかった , しかし、本当にこの湯たんぽを着陸させたいのなら、Aゲームを持ってきてストーカーをする必要があります, ガゼットによると , ウェスタンオンタリオ大学の学生新聞. 論文の「froshissue」で目立つように取り上げられました,ジャーナリズムチームは、ティーチングアシスタントが魅力的だと感じた場合にどうしたらよいかを正確に知らせることで、新入生を大学に迎えました。.
TAと一緒に寝ることは非倫理的であり、失恋で終わる可能性が高いことを気にしないでください, これは大学です , 少し生きる. しかし、投げ縄なしでこのロデオに来ないでください, TAはこれまでに遭遇したことのない種であり、計画に従う必要があるためです。.
大学の方針›学生と学生の生活›合意に基づく親密な発行日: このポリシーは当初12月に承認されました 11, または学部生が学部生の教師を務める, TA, 家庭教師.
その教育的使命を前進させるために, カーネギーメロン大学は、創造性を育む学習および職場環境の構築と維持に取り組んでいます, 成長, 感情的および肉体的幸福と科学の追求, 学術的および芸術的卓越性. このコミュニティの個人が緊密に形成する意欲と能力, この取り組みを成功させるには、専門家との関係が不可欠です。.
彼らはまた、同様の親密な関係に従事していない他の人を不利な立場に置くという合理的な認識、または大学が専門的権威と制度的影響力の不公正で潜在的に搾取的な行使を容認するという合理的な認識を奨励します. 同意の有効性は, とりわけ, それは操作から自由に自発的です, 強制, または過度の影響.
不平等な力の親密な関係, 権限または影響力は同意の有効性を損なう可能性があります. さらに, 最初から自由に同意しても, 同意はいつでも取り消すことができます. 専門的な関係に関与する個人間の親密な関係を終わらせることは、職場で実際のまたは知覚された結果を伴う可能性があるためです, 教育環境または専門分野, そのような結果の脅威は、ある時点で親密な関係がもはや合意に達していないという認識につながる可能性があります.
そのような親密な関係は、関係の当事者にリスクをもたらします, コミュニティの他のメンバー, 教育プログラム, と大学, 敵対的な環境の主張やquidpro quoの主張を含む、セクシャルハラスメントの主張を含みますが、これらに限定されません。 , 性的暴行, 関連する民事または刑事訴訟, 関係者全員に対するレピュテーションリスク.
このポリシーの目的は、健全な専門家の関係を保証することです. このポリシーは、以下に説明するように、一方の当事者が他方の当事者に対して権限を持っているという矛盾する専門的な関係がない限り、合意に基づく親密な関係を思いとどまらせることを意図したものではありません。. スタッフには、大学との主な関係が学生である個人は含まれません. これらのコミュニティメンバーは、知識人を促進する権限を委任されています, 学部生の専門的および個人的な成長.
男に聞く: T.A.とデートできますか?
学部, 管理者, と教育する他の人, 監督する, 評価する, 雇用する, 弁護士, 大学での雇用または教育に関連して、他の人についてコーチまたはその他の方法で決定または推奨を行う, または、学生または部下に対して実際のまたは明白な権限を持っている人, 関係の根本的に非対称な性質を理解する必要があります. そのような関係は禁止されています. 以下の個人間の親密な関係は特に禁止されています:.
このリストは網羅的ではありません; ある個人が別の個人に対してより大きな力または権限を持っている他の状況も、このポリシーに違反する可能性があります. すでに親密な関係にある個人が、例えば権力や権威の関係に入る可能性を予見している場合, プログラムまたはクラスに登録している一方の当事者を通じて, または新しいポジションに就く , または、権力または権威の既存の関係の文脈で親密な関係が生じる場合, 監督者, 権限および権限の評価またはその他の立場は、関連する監督者に通知する必要があります, 取締役または学部長はすぐに.
関連する監督者, 学部長または理事は権限を有するものとする, 機会均等局と協議して, 利益相反または権力または権威の乱用の実体と外観の両方を排除するための合理的な条件を設定する; 直接的な権限の確立を防ぐため; 間接的な権限を最小限に抑え、弱める; またはポリシーに例外を付与する; 提供, しかしながら, その例外は、酌量すべき特別な状況でのみ許可されます.
私の, しかしながら, 学部のTAがあります, ですから、私が押しつぶしているTAはaであり、TAはクラスの生徒とデートすることを厳密に想定しているわけではありません。.
テキサス大学システム機関とテキサス大学システム管理は、合意された関係に対処するポリシーを採用するものとします。. ポリシーは、すべての実質的な点で、法務顧問室によって開発されたモデルに準拠するものとします。, 組織の操作手順ハンドブックに掲載されるものとする, そして含まれなければならない, 最低でも, 次の要素:. そのような関係は、たとえ単一のイベントであっても禁止されています. 競合を管理できない場合, 関係は禁止されています.
システム管理および機関は、関係に内在する対立を管理することが不可能な特定のユニットに対して、より厳格な合意関係ポリシーを開発および採用するか、より厳格なポリシーを採用する場合があります。. いずれにしても, 関係の開示と文書化の失敗. セクハラが発生した場合, 合意関係ポリシーの違反に加えて、ポリシー違反を構成するものとします。. 1つ以上のオフィスは学生がいるオフィスとして指定されるものとします, 学部, 従業員はセクハラに関するアドバイスを得ることができます, 性的暴行, と合意関係の懸念.
TAとデートしたい? ストーカーを始めてセクシーになる, カレッジペーパーは言う
新しいサイトの更新がアップしています! 私たちは今週末にコーヒーデートを予定し、, その後の会話で, 私は彼が私がサインアップしたばかりの音楽パフォーマンス選択科目のTAであることを確立しました. ここからどこへ行くの？? あなたにもう少し詳細を与えるために, クラスは、教授が名前だけの教授になるように設定されています. クラス内の授業はすべてTAによって行われます–私の場合, カイル. たった今, 私の計画はクラスに行ってそれがどうなるかを見ることです.
例えば, デート, ロマンチック, 性的など. 合意に基づく. ••. 緊密な人間関係–緊密な人間関係には、.
教員1と学生の関係は、大学の学術的使命の中心です. 非学術的または個人的なつながりが、教員と学生の関係の完全性を妨げることを許されるべきではありません. 教員と学生の間の合意された性的関係は、学術企業に悪影響を与える可能性があります, 歪んだ判断, または他の人にそうしているように見える, 不適切な学生と教職員の連絡に対してインセンティブまたはインセンティブを提供する.
禁止はすべての指導教官とプログラムディレクターに適用されます, カレッジハウスおよび他の大学が所有または管理する住宅に拠点を置くものを含む. 禁止は卒業にも及ぶ, プロフェッショナル, または学部生のアシスタント, だが, 彼らの場合, 学問的責任を負っている学部生に関してのみ. 性的に関与している、または関与したことのある教職員および学術監督者または デート 学生は参加を拒否する必要があります, 公式または非公式のいずれか, それらの学生に関する評価的または監督的な学術活動において.
プロヴォスト, 学部長, 部門長, および他の管理者は、調査および調査することにより、禁止されている性的関係の報告に対応する必要があります。, 必要に応じて, 関係する教員または監督者に対して適切な懲戒処分または是正措置を開始する.
関係の制限
上司から追加の安全トレーニングが必要になる場合があります, あなたの職場と責任に応じて. TAトレーニングセッションは、秋と冬の学期ごとに開催されます. 詳細は、MEのウェブサイトと当学部の現在の学生への電子メール速報に掲載されます。. TAの職務は、クラスのニーズや教授の好みによって異なる場合があります。.
ブリアナ,* ピットの学生, 言う: 「彼の自信と彼が近づいた成熟度のために、私はすぐに私のTAに惹かれました。.
別の国に留学することを想像してみてください. この状況にあるほとんどの人はカルチャーショックに直面するでしょう. 今、すでに困難なロマンスの世界をナビゲートすることを想像してください デート. 食べに行く. ほとんどの学生は、自宅でボーイフレンドやガールフレンドと一緒に過ごすことは珍しいことに同意します. 私は私のガールフレンドの両親に会うことは決してないだろう. wwwによって行われた調査によると. あなたは後にスポーツとダンスの練習をしています 6 午後、宿題があります. 私は週末に彼とたむろする時間しかありませんでした, 彼と私の友達と.
ここアメリカでは、カップルは毎日お互いに会いたがっています. 国とその文化によって提供された情報は、ルワンダでの結婚と子供を持つことにかなりの圧力がかかっていることを示しています, しかし、ほとんどの結婚が手配された過去とは異なり、あなたはあなたのパートナーを選ぶことができます. アフリカの伝統で育ったことで、自分と誰かとの限界を知ることができたと思います。.
学部生に関する合意された親密な関係の方針
学生とティーチングアシスタントとして、TAはクラスに戻ります, レッスン以上に絆を深める人もいます. 秋現在 , 採用された大学 1, 幅広い部門のTA, クラスサイズ, と義務. しかし、一部の学生とTAの間の親密な関係は見過ごされがちです. 彼のTAと親密になった後, ジョシュは数日後に彼が講義をするのを見て、彼らのダイナミクスが変わったことに気づきました.
次に, 彼はInstagramでTAから直接メッセージを受け取り、ダイナミックなトーンがシフトしました. メッセージの中で, TAは彼に次の任務を思い出させた.
内に提出 14 教員と学生の間の性的関係に対するこの通知の日付の日は禁止されています.
プリティリトルライアーズアンドフレンズのようなショーで教授と学生の関係を正常化する, これらの種類の接続が実際に倫理的に問題ないかどうかは明確ではありません. あなたはあなたのRAとデートできるかどうか疑問に思います, TA, または教授? これは恥ずかしい質問ではありません, 特にあなたが彼らと多くの質の高い時間を過ごすなら.
営業時間の間, 寮の会合, と朗読, これらの権威者とある程度結びついていると感じるのは完全に自然なことです. 当時の, フィッツはモンゴメリーが高校の英語の学生になることを知りませんでした, しかし、彼は彼が見つけた後も彼女との関係を追求し続けました. 両方のシリーズを通して, これらの関係の不適切な性質は眉をひそめています, しかし非難されていない.
実生活では, しかしながら, 学生との関係に従事することの結果は、より多くの重みを運ぶことができます. 権威者が彼らに答える義務がある誰かとデートした場合 , プレイ中の複雑なパワーダイナミクスはナビゲートするのが難しい. 例えば, あなたがデートしたり つなぐ あなたが彼らに惹かれているのであなたの教授と, 無意識のうちに続けなければならないと感じている可能性があります デート それらまたはあなたの成績のために物理的な関係を持っている, 学術的評判, そしてキャリアさえ.
さらに, 大きな影響が生じる可能性があります: 「当局の数字は一時停止または解雇される可能性があります, [の主題になる] 訴訟, メディアキャンペーン, [そして] その他のMeToo記事,」ルービンは言います.
